Ханна Ховард, возглавляющая отделение фирмы Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, вдруг узнает неприятную новость: ее офис закрывают, а персонал переводится на дистанционный режим. Это известие заставляет ее действовать — она прикладывает максимум усилий, чтобы не дать команде распасться.
Для нее важно сохранить сплоченность людей, с которыми она работала бок о бок. Ханна ищет способы поддержать коллег, организует онлайн-встречи и старается сделать переход максимально комфортным. Ее цель — чтобы даже на расстоянии коллектив оставался дружным и мотивированным.